作为一名2017年刚入职的护士，我有幸和55名同事参加了温州市第一人民医院为我们制定的岗前培训。培训就医院环境及前景、各项规章制度、医疗质量管理、医院感染等方面着重进行了讲解，合理安排了理论知识及护理操作的学习课程，从中学到的知识使我终身受益。
理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程，不仅让我学到了各项应急情况的处理措施，也让我们对护理工作产生了思想上的碰触，做的了课间有互动、课后有反思、学完有所得。给我们上课的老师从院长到各层管理人员，他们从百忙之中抽出宝贵时间，可见医院对我们新护士培训的重视，我犹记得一位老师说过的一句话：“医院为什么花时间来搞培训?不是闲来没事，你们是医院的后起之秀，代表着医院未来的护理水平。从长远发展来看，培训这件事尤为重要，如果因为你们发生了医疗事故，医院的损失是不能用钱来衡量的。”我们每节课后都会有严格的闭卷小考，考试成绩也都与自身考评挂钩，在我看来，培训真的很用心。
另外实践操作课程从2016年8月安排到2017年1月，每月前两周进行培训，在第三周进行考核，最后一周进行理论考试。实践操作练习让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握，手把手操作教学，直到学会为止。大家分四组进行分批分时间的训练，每次从下午两点到晚上八点半，老师们非常认真的指导到课程的最后一秒，毫不懈怠。在这里特别想说，这些操作因为是结合实际临床，对我的工作真的发挥了巨大作用，做到了学以致用。
理论培训结束，为响应国家卫计委的号召，医院克服重重困难，安排了2年的临床科室轮转，分别为外科两轮、内科两轮、急诊和ICU各三个月。漫长的轮转生涯开始了。
第一个轮转科室是新生儿科，刚来这个科室感觉特别陌生，以前接触的都是大人，针也好打些，突然接触这个软绵绵的小宝宝真的下不去手，众所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一声啼哭在亲人们的喜悦声中出生，但是随之而来就是如何护理宝宝，带教老师从最基本的换纸尿裤、喂奶、使用暖箱、配置奶粉等方面进行了讲解，由浅入深，在了解基本知识后，又学习了呼吸机和危重患儿怎样抢救。随后跟着老师上了几轮晚夜班后，自己也试着开始单独上班。在这个特殊科室，爱心、耐心、责任心真的非常重要，创优无止境，服务无穷期，一切以病人为中心是我们的服务宗旨。医院的护理工作分分秒秒都是紧张有序的，在护理岗位上，为他们送去我们的优质服务，尽我们最大能力帮助他们，让他们早日恢复健康是我们的服务目标。在我们工作之外的时间，护士长也特别为新护士制定了科室内部的培训，帮助我们尽快适应和上岗。
时光匆匆，几个月过去了。在新生儿科的这段时光充实而满足，学无止境，只有兢兢业业工作，刻苦勤奋学习才不会辜负领导们的期望，感谢医院给我提供岗位、感谢科室培养我、感谢同事帮助包容我。
